Kreativ »anders« streiten
Gleich ob im Beruf oder im Privatleben – ganz ohne Konflikte kommen wir nicht durchs Leben. Eine rasche und allseits befriedigende Konfliktlösung wird - so die erfolgreiche Beraterin Ursula Wawrzinek - immer durch die gleichen Muster blockiert. Hier erfahren Sie alles über die typischen Streitfallen und Abwärtsspiralen und wie Sie diese auflösen.
»Der Ratgeber ... weiß praktisch rundum zu begeistern.«
Cord Krüger, selfmade-erfolg.de, 13.04.2013
» ... ein Buch, das wirklich lesenswert ist.«
Friedhold Born, hospitalhof.de, Juli 2013
- Anders erkennen: das eigene Verhalten und das des Streitpartners besser einschätzen
- Anders denken: Grundhaltungen überdenken, den Konflikt steuern
- Anders handeln: das Trainingsprogramm zur kräfteschonenden und kultivierten Konfliktlösung nutzen
- Anders lösen: Hilfreiches Hintergrundwissen und Lösungsideen.
Das Buch wendet sich an:
- Alle, die mit Konflikten konstruktiver umgehen möchten
- KonfliktberaterInnen
- Mediatoren
- Coaches
Eine der Illustrationen zum Text:
© Michael Wirth
>> Besuchen Sie die Autorin auf ihrer Webseite: www.konfliktberaterin.de
Ursula Wawrzinek in BILD
Montagmorgen im Büro: Immer die gleichen - meist kleinen - Dinge, die einen in den Wahnsinn treiben.
Unsere Autorin, die Konfliktberaterin Ursula Wawrzinek, verrät in BILD, wie man typische Konfliktsituationen löst, entschärft oder erträgt - und was man auf keinen Fall tun sollte...
Den Artikel finden Sie hier.
Leserstimmen:
(Diese Stimmen beziehen sich auf eine vergriffene Ausgabe)
»Ja, es geht! Die Konfliktberaterin stellt uns in ihrem tollen Buch vor die Alternative: Übelnehmen oder Konflikt lösen. Ich möchte lösen….«
Sabine Asgodom, CSP, Autorin, Managementtrainerin und Coach, Asgodom Live, München
»Somit geht dieses Buch weit über einen Konfliktratgeber hinaus, ist eher ein Anstoß zur eigenen Lebensbeobachtung und -analyse. "Gott gebe mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann, und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden." (Reinhold Niebuhr, evangelischer Theologe, 1943) zitiert Wawrzinek an einer Stelle und fasst damit in einem Satz zusammen, worum es eigentlich in diesem Buch geht.«
Nicola Schwarzmaier, kultiversum.de, 08.04.2010
»Jetzt ist das Buch im Klett-Cotta Verlag neu erschienen. Es ist natürlich nicht nur speziell für berufliche Konflikte geschrieben, sondern generell nützlich, wenn es mit anderen kracht ... Das Buch ist etwas für Sie, wenn Sie sich und Ihr Konfliktverhalten hinterfragen wollen. Wenn Sie offen sind, näher hinzusehen, welche verschiedenen Beweggründe und Verhaltensweisen es gibt und dass das Gegenüber, wie wir, auch so seine Muster hat.«
Gitte Härter, unternehmenskick.de, 11. Juli 2013
Weitere Leserstimmen finden Sie unter folgenden Links:
>> Der Jugendleiter-Blog
>> deprilibri.de
>> grik.de Ideen für Kinder und Jugendarbeit
Ursula Wawrzinek studierte Betriebswirtschaft und Sozialpädagogik; sie lebt in München und ist seit beinahe 20 Jahren als Beraterin, Trainerin und ...
Ursula Wawrzinek studierte Betriebswirtschaft und Sozialpädagogik; sie lebt in München und ist seit beinahe 20 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach für international aufgestellte Unternehmen tätig; im Auftrag von Firmen bildet sie Führungskräfte in allen kommunikativen Belangen aus; ihre Schwerpunkte: Konfliktmanagement und Burnout-Prophylaxe.
Sie erfahren mehr unter www.konfliktberaterin.de
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